Nasza Historia
Resolve powstało z prostej obserwacji - większość problemów w organizacjach nie wynika z braku kompetencji technicznych, ale z nieumiejętności radzenia sobie z napięciami interpersonalnymi. Często zespoły dysponujące ogromnym potencjałem tracą energię na wewnętrzne spory zamiast koncentrować się na osiąganiu celów.
Nasz założyciel, po latach pracy w korporacyjnym środowisku, zauważył ten wzorzec i postanowił się specjalizować w obszarze, który wydawał się być największym wyzwaniem dla polskich firm - zarządzaniu konfliktami zespołowymi.
Dziś jesteśmy dumni z tego, że pomogliśmy setkom zespołów odnaleźć harmonię i efektywność w pracy. Nasze podejście łączy sprawdzone metody psychologii organizacyjnej z praktycznymi narzędziami biznesowymi.
